[4대보험] 사업장 가입자 자격상실 신고 작성 요령

4대보험 가입자 자격 상실 신고서 작성 요령.

 

여기서, 고용보험의 구분코드는 조금 더 신중하게 생각해서 선택할 필요가 있다.

실업급여의 수급여부와 직결되기 때문인데, 실제로는 권고사직인 직원을 임의로 개인사정으로 인한 

자진퇴사로 신고를 한다거나 하면 그걸 수정하는데 들어가는 수고가 엄청나니까 그냥 처음부터 제대로 들어가야한다.

 

일단 실업급여의 수급이 가능한 조건의 대표적 구분코드는

 

23. 회사 경영상의 이유로 권고사직

32. 계약기간의 만료

 

이거 두개는 누가봐도 해고와, 계약의 만료라서 빼박캔트 실업급여대상.

다만 23번은 회사경영상의 이유가 '매출 하락' 이 아닐경우엔 일자리 안정자금 등 

나라에서 지원받는것들이 끊길수 있으니 유의하자.

 

아, 그리고 일단은 그.. 센터를 한번 가보는걸 권장해본다.

실업급여라는게 구분코드와는 다르게 담당자의 재량과 근로자의 상황에따라서 결정되는 경우도있다.

뭐, 부양해야할 가족의 이사로 인해 어쩔수 없이 이직이라던지?

아무튼 근로자의 의지와는 상관없이, 부득이하게 회사를 그만둬야 했을 경우. 그것의 증명이 되었을때 

실업급여의 대상이 되는 경우들이 종종있으니 실업급여는 센터로 가서 상담해보길.

 

초일취득 당월상실자 납부여부는 회사 입장에서는 체크 안하는게 이득이라고들 하는데

실무하면서 체크해달라고 한 업체가 없었던것도 사실이다.

 

해당하는지 여부도 4대보험에 물어봐야한다고 하니, 참고하자.

 

아래는 건강보험 웹 서식 작성 페이지 링크

2. 직장가입자 자격상실신고서 (nhis.or.kr)

2. 직장가입자 자격상실신고서